- พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดกี่วันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
- 30 วัน ค. 90 วัน
- 120 วัน ง. 180 วัน
ตอบ ข.120 วัน
- พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ ให้ไว้ ณ วันที่เท่าใด
- 20 กันยายน พ.ศ. 2545 ค.22 กันยายน พ.ศ. 2545
- 21 กันยายน พ.ศ. 2545 ง. 23 กันยายน พ.ศ. 2545
ตอบ ข. 21 กันยายน พ.ศ. 2545
- “การพัฒนาฝีมือแรงงาน” หมายความว่าอย่างไร
- การฝึกอบรมฝีมือแรงงานก่อนเข้าทำงาน เพื่อให้สามารถทำงานได้ตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน
- การฝึกเตรียมเข้าทำงาน การฝึกยกระดับฝีมือแรงงานและการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ
- กระบวนการที่ทำให้ผู้รับการฝึกและประชากรวัยทำงานมีฝีมือ ความรู้ความสามารถ จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ และทัศนคติที่ดีเกี่ยวกับการทำงาน
- การที่ผู้ประกอบกิจการซึ่งเป็นนายจ้างจัดให้ลูกจ้างได้ฝึกอบรมฝีมือแรงงานเพิ่มเติมในสาขาอาชีพที่ลูกจ้างปฏิบัติงานอยู่ตามปกติ
ตอบ ค.กระบวนการที่ทำให้ผู้รับการฝึกและประชากรวัยทำงานมีฝีมือ ความรู้ความสามารถ จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ และทัศนคติที่ดีเกี่ยวกับการทำงาน
- “มาตรฐานฝีมือแรงงาน” หมายความว่าอย่างไร
- ข้อกำหนดทางวิชาการที่ใช้เป็นเกณฑ์วัดระดับฝีมือ ความรู้ความสามารถ และทัศนคติในการทำงานของผู้ประกอบอาชีพในสาขาต่างๆ
- ข้อกำหนดต่างๆที่ใช้วัดความรู้ความสามารถ และทัศนคติในการทำงานของผู้ประกอบอาชีพในสาขาต่างๆ
- การทดสอบฝีมือ ความรู้ความสามารถและทัศนคติในการทำงานของผู้ประกอบอาชีพตามเกณฑ์กำหนดของมาตรฐานฝีมือแรงงาน
- การฝึกเตรียมเข้าทำงาน การฝึกยกระดับฝีมือแรงงานและการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ
ตอบ ค.การทดสอบฝีมือ ความรู้ความสามารถและทัศนคติในการทำงานของผู้ประกอบอาชีพตามเกณฑ์กำหนดของมาตรฐานฝีมือแรงงาน
- พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ มีกี่หมวด กี่มาตรา
- 7 หมวด 56 มาตรา 1 บทเฉพาะกาล
- 8 หมวด 56 มาตรา 1 บทเฉพาะกาล
- 9 หมวด 56 มาตรา 1 บทเฉพาะกาล
- 9 หมวด 65 มาตรา 1 บทเฉพาะกาล
ตอบ ค.9 หมวด 56 มาตรา 1 บทเฉพาะกาล
หมวด ๑ การดำเนินการฝึกอบรมฝีมือแรงงาน
หมวด ๒ มาตรฐานฝีมือแรงงาน
หมวด ๓ กองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน
หมวด ๔ สิทธิและประโยชน์ของผู้ดำเนินการฝึก
หมวด ๕ คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
หมวด ๖ นายทะเบียนและพนักงานเจ้าหน้าที่
หมวด ๗ การเพิกถอนการเป็นผู้ดำเนินการฝึก การพักใช้และการเพิกถอนใบอนุญาต
หมวด ๘ การอุทธรณ์
หมวด ๙ บทกำหนดโทษ
บทเฉพาะกาล
- ผู้รับสนองพระบรมราชโองการพ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ คือใคร
- พันตำรวจโท ทักษิณ ชินวัตร ค. นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ
- นายชวน หลีกภัย ง. นายสมัคร สุทรเวช
ตอบ ก. พันตำรวจโท ทักษิณ ชินวัตร

- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คืออะไร
- บทบัญญัติที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. ๒๕๓๗ ยังไม่เอื้ออำนวยเพียงพอต่อการพัฒนาฝีมือแรงงานในภาวะปัจจุบัน
- เพื่อให้การพัฒนาฝีมือแรงงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเหมาะสมกับกาลสมัย
- ให้นายจ้างหรือสถานประกอบกิจการมีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงานมากขึ้นและให้มีการจัดตั้งกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อสนับสนุนการพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ถูกทุกข้อ
ตอบ ง. ถูกทุกข้อ
- ใครคือผู้รักษาการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕
- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม
- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง
- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ตอบ ง. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
- ให้ผู้ซึ่งจัดให้มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานตามสาขาอาชีพที่รัฐมนตรีประกาศกำหนดตามมาตรา ๗ จัดทำรายละเอียดเกี่ยวกับการฝึกเสนอต่อใคร
- นายทะเบียน
- คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ผู้ดำเนินการฝึก
- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ตอบ ก.นายทะเบียน
- ข้อใดคือข้อบังคับหรือระเบียบที่เกี่ยวกับการฝึกที่ผู้ดำเนินการฝึกจะต้องจัดให้มี
- ระยะเวลาการฝึก ค. เบี้ยเลี้ยงระหว่างรับการฝึก
- วันฝึก เวลาฝึก และเวลาพัก ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ ง. ถูกทุกข้อ
มาตรา ๑๐ ผู้ดำเนินการฝึกจะต้องจัดให้มีข้อบังคับหรือระเบียบเกี่ยวกับการฝึกเป็นภาษาไทยและอย่างน้อยต้องมีรายการดังต่อไปนี้
(๑) ระยะเวลาการฝึก
(๒) วันฝึก เวลาฝึก และเวลาพัก
(๓) วันหยุด
(๔) การลาและหลักเกณฑ์การลา
(๕) เบี้ยเลี้ยงระหว่างรับการฝึก
(๖) เงื่อนไขการเลิกสัญญาการฝึก
(๗) หลักเกณฑ์การจ่ายค่าทดแทนในกรณีผู้รับการฝึกประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยอันเกิดจากการ
ฝึก
(๘) รายการอื่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด


ไฟล์ราคา 389 เพิ่ม 100 บาท แถมฟรี ชุดติวสอบ ภาค ก แบบเข้าใจง่าย
หนังสือราคา 789 บวก แถมฟรี MP3บรรยาย และโปรแกรมฝึกทำข้อสอบ ภาค ก
>รวบรวมจากผู้สอบติดอันดับต้นๆ เจาะข้อสอบเข้างานราชการ <<
>> (Book) สรุปสาระสำคัญ อ่านกระชับเวลา ไม่สับสน เข้าใจง่าย ออกชัวร์ๆ แม่นยำ <<
>> (New) รวบรวมจากรุ่นพี่ที่สอบได้อันดับต้นๆ+เจาะลึกตรงประเด็น เก็งข้อสอบ <<
>> (Pdf) แนวข้อสอบพร้อมเฉลย+เนื้อหาสรุปเรียบร้อย ประหยัดเวลาในการอ่าน <<





